
KAMULASTIRMA DAVALARINDA BİLİRKİSİLİK YAPACAK İNSAAT MÜHENDİSLERİNİN ÇALISMALARININ İZLENMESİ, SİCİLLERİNİN TUTULMASI ve ATAMA İLKELERİ YÖNERGESİHaber Tarihi : 17.12.2008 11:10:26
TMMOB İNSAAT MÜHENDİSLERİ ODASI KAMULASTIRMA DAVALARINDA BİLİRKİSİLİK YAPACAK İNSAAT MÜHENDİSLERİNİN ÇALISMALARININ İZLENMESİ, SİCİLLERİNİN TUTULMASI ve ATAMA İLKELERİ YÖNERGESİ
Amaç Kapsam Dayanak
Madde 1- Bu Yönerge, 2942 sayılı Kamulastırma Kanununun 15 nci maddesine göre 24/11/2006 tarih ve 26356 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıs olan “Kamulastırma Davalarında Bilirkisi Olarak Görev Yapacakların Nitelikleri ve Çalısma Esaslarına İliskin Yönetmelik” in 11 nci maddesi uyarınca,“Bilirkisi Yetki Belgesi” alan üyelerimizin Kamulastırma Bilirkisisi olarak atanma ilkeleri, çalısmalarının izlenmesi ve sicillerinin tutulmasında uyulacak usul ve esasları düzenlemektedir.
Bilirkisilik Hizmetlerinin İzlenmesi ve Sicillerinin Tutulması
Madde 2- Kamulastırma Bilirkisi Yönetmeligi’nin 15.maddesinin 3.fıkrası, “Bilirkisiler görev üstlendiklerinde, üyesi oldukları Oda’ya bilgi vermekle yükümlüdürler. Bilirkisiler Mahkemeye sundukları raporların bir kopyasını istenilmesi halinde, baglı bulundukları Oda’ya verirler” seklinde düzenlenmistir.
Yönetmeligin bu maddesi uyarınca, Odamızca Kamulastırma Bilirkisiligi alanında görevlendirilen üyeler her üç ayda bir;
a) Kamulastırma davalarına iliskin olarak hazırladıkları raporların birer nüshasını,
b) Eksiksiz doldurulup imzalanmıs Kamulastırma Hizmet Bildirim Listelerini,baglı bulundukları İMO Sube Baskanlıklarına vermekle yükümlüdürler.
Madde 3- Kamulastırma Bilirkisileri hazırladıkları ve mahkemelere sundukları raporların Yargıtay süreçlerini mahkemeler veya internet ortamında izlemekle yükümlüdürler. İMO, kamulastırmabilirkisilerinden gerektiginde bu konuda bilgi isteyebilir.
Madde 4- (1) İMO, Kamulastırma Davalarında Bilirkisi Olarak Görev Yapacakların Nitelikleri ve Çalısma Esaslarına İliskin Yönetmeligi’nin 11 nci maddesine göre, kamulastırma bilirkisiligi alanında görevlendirdigi üyelerin sicillerini tutar.
(2) İMO, Kamulastırma Bilirkisilerinin, bilirkisilikle ilgili aldıgı egitimleri, düzenledigi raporları ve gelen sikayetleri sicil dosyasına isler. Bilirkisi Yetki Belgelerinin yenilenmesi, vize edilmesi ve bilirkisi atamaları sırasında, bu sicil notları dikkate alınır.
Bilirkisi Atama Yöntemleri
Madde 5- Kamulastırma Bilirkisiligi yapan üyelerin bilgi ve deneyimlerinin paylasılması, birbirlerine aktarılması ve böylece bilirkisilik hizmetlerinde sürekliligin saglanması amacıyla seçilen her üyenin en az iki yıl süreyle görev ve sorumluluk alması hedeflenmektedir. Bunun için, bilirkisi listelerinin her yıl belli bir oranda yenilenmesi gerekmektedir. “Bilirkisi Üye Yenileme Oranı” adı verilen bu oran,bilirkisilik basvuru sayıları dikkate alınarak 1/2 veya 1/3 olarak belirlenebilir.
Madde 6- Her yeni dönem için olusturulacak İMO Kamulastırma Bilirkisi Listeleri, “Üye Atama Temel İlkelerine” uyan üyeler arasından kura ile saptanır. Kura islemi İMO Sube Yönetim Kurullarınca yapılır.
Madde 7- Kamulastırma Bilirkisi listelerinin olusturulmasında İMO, üyelerinin haklarını korumakla yükümlüdür. Bundan dolayı, listelerin olusumunda üyelerine karsı adil davranmayı esas alır. İlgili Sube tarafından bilirkisi basvuru sayısı dikkate alınarak, asagıdaki ilkelere göre kuraya girecek üyeler belirlenir.
Madde 8- Bir ilde kamulastırma bilirkisi basvuru sayısı 25’in üzerinde ise, son bes yıl içinde sürekli veya süreksiz üç yıl görev almıs üyeler, yeni yılın listesine kesinlikle alınmaz.
Madde 9- Kamulastırma Bilirkisiligi için basvuruda bulunan adayların “yönergeye uygunluk denetimi”,üyenin baglı oldugu İMO Subesi tarafından yapılır.
Madde 10- Yenileme oranı ile belirlenen listede görev alan üyeler, dönem sonlarında kuraya alınmaz.Bu süre, belirlenen liste yenileme oranı uygulamasına göre uzatılabilir.
Madde 11- Bu yönergenin 5 nci, 6 ncı, 7 nci, 8 nci ve 10 ncu maddeleri bilirkisi basvurularının 25 kisiden fazla oldugu iller için geçerlidir.
Kamulastırma Bilirkisi Listelerine Üye Atama Temel İlkeleri
Madde 12-(1) “İMO Onur Kurulu”nca verilmis disiplin cezası olup olmadıgı,
(2) Üyeyle ilgili yazılı ya da sözlü sikayet olup olmadıgı,
(3) Üyenin, mesleki özgeçmisi dikkate alınarak, atama kosularını tasıyıp tasımadıgı,hususları göz önünde bulundurulur.
Madde 13- İMO Kamulastırma Bilirkisilik Duyurularında belirlenen kurallara uygun olarak İMO subelerince kamulastırma bilirkisilik basvuruları kabul edilir.
Madde 14- Kamulastırma Davalarında Bilirkisi Olarak Görev Yapacakların Nitelikleri ve Çalısma Esaslarına İliskin Yönetmeligin 5. maddesinin (1) nci fıkrasının a, b, c, ç, e, f ve g bentlerinde yazılı hükümler, bilirkisi adaylarında aranacak vazgeçilmez niteliklerdir.
Kamulastırma Bilirkisi Listelerinin Hazırlanması ve Onayı
Madde 15– Kamulastırma Bilirkisi Listeleri; bu Yönergede belirlenen amaç ve ilkelere göre İnsaat Mühendisleri Odası (İMO) Sube Yönetim Kurullarının önerisi ve Oda Yönetim Kurulunun Kararı ile onaylanarak, -Valiliklere iletilmek üzere- her yıl yasal süresi içinde Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birligi (TMMOB)’ne gönderilir.
Yürürlük
Madde 16- Bu Yönerge, İnsaat Mühendisleri Odası (İMO) Yönetim Kurulu’nun 23 Kasım 2008 tarih ve 19/789 sayılı kararı ile yürürlüge girmistir.
Yürütme
Madde 17- Bu Yönerge, TMMOB İnsaat Mühendisleri Odası Yönetim Kurulu tarafından yürütülür